Leadership Basics
Wanneer we samenwerken met mensen schakelen we continu tussen een leiders- en een volgerspositie. Hoe flexibel we in gedeeld leiderschap staan, hangt heel sterk af van de skills die we ontwikkeld hebben en de omgeving waarin we ons bevinden. Hoe zie je zelf de rol van leider of volger? Wat is de overgeërfde leiderschapscultuur in je organisatie? Wat zijn leiderschapsskills? Wat is je stijl? En die van je leidinggevende?
In deze opleidingen gaan we aan de slag met je eigen leiderschapsstijl en de skills die sterke leiders maken.
Situering
Wanneer we van leiderschap spreken, spreken we in eerste instantie van persoonlijk leiderschap. Pas in tweede instantie over collectief leiderschap, hoe je leiding geeft aan, of met, anderen. Wanneer mensen samenwerken, is de dynamiek van leiders en volgers altijd aanwezig. Al naargelang hoe deze op elkaar inspelen, krijg je een prachtige energieke performance of iets minder fraais om naar te kijken. Hoe vlot die performance gaat, hangt ervan af hoe bewust jullie omgaan met de positie die jullie innemen.
Je leiderschapskills kan je ontwikkelen en je eigen stijl je zo verder finetunen.
Doelgroep
Iedereen die leider is of wordt en zijn samenwerken en mogelijkheden als leider of teamspeler wil versterken en uitbreiden
Wat leer je in deze opleiding
Je eigen leiderschapsstijl
Ontwikkelen van een feedback cultuur
Situationeel leidinggeven
Probleemgesprekken aangaan
Conflictmanagement
Delegeren
Relatiemanagement
Programma
Het totale basispakket aan leiderschapstrainingen telt 6 dagen. Apart zijn de skills ook te trainen.
Didactische aanpak
De opleiding bestaat uit een mix van leiderschaps- en organisatieleer, groepsbesprekingen, cases en eigen reflecties.
Cursusmateriaal
Een overzicht van de aangeleerde vaardigheden
Trainers
Ine Verlinden
Ine heeft een achtergrond in Innovatie & Ondernemerschap aan de Vlerick Management School, gevolgd door Strategie & Leiderschap aan de Antwerp Management School en is vervolgens haar eigen organisatie gestart waar een holistische aanpak centraal staat.
Ze houdt van avontuur, warme contacten en boeiende projecten. Zo ook in het begeleiden van deelnemers in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Prijs
Op aanvraag
KMO Portefeuille
Be the Wellbeing is geregistreerd voor de subsidie van de KMO Portefeuille. Indien uw organisatie aan de voorwaarden voldoet, betaalt de Vlaamse Overheid 30 tot 40% van het bedrag van de training. Het cateringbedrag tot 25 euro per dag per persoon komt ook in aanmerking. Het BTW bedrag niet, dat wordt rechtstreeks aan Be the Wellbeing betaald. Registratienummer van Be the Wellbeing: DV.O220755. Meer informatie: www.vlaio.be/themas/kmo-portefeuille, bel naar 1700 of contacteer Be the Wellbeing op +32 (0)496 264 976